제1기 NCS교육훈련지도사 학생모집 안내

2016년도 제1기 고용노동부 NCS교육훈련지도사

 

 

1. 고용부장관, 국가직무능력표준(NCS)확정∙고시

    (2016.07.22.)

 

      

[ NCS 고시 의미]

 

◈ 이번 국가직무능력표준 고시에 따라 그간 개발·검증 된 NCS는 공식적으로 법적인 지위를 갖게된다.

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NCS에 대하여 7 월 22일에 확정고시가 됨에 따라 그간 개발, 검증 된 NCS는 법적인 지위를 갖게 되었으며, 올해는 230개 내년까지 321개 모든 공공기관은 NCS기반하여 신입사원 채용을 시행하여야만 하며, 뿐만 아니라 삼성전자, 현대자동차 등 대기업 중심으로 민간기업도 NCS를 도입하는 추세로 앞으로의 채용시장은 NCS가 핵심 키워드 될 것입니다.

 

전체 직무 847개, 1만 599개 능력단위를 법에 명시하여 교육⦁훈련⦁채용 등 ‘인력양성-인재채용-인사관리’로 이어지는 고용의 전 과정에서 NCS 활용을 확산시킴과 동시에 국가 자격 체계의 개편이 이루어 질 것으로 보여 집니다.

 

실무 중심으로 교육⦁훈련 과정이 개편되고, 교육훈련의 경우 산업현장 직무 단위와 요구능력에 맞춰 달라지며 학과명부터 학습내용까지 총체적인 변화가 이뤄질 것으로 보입니다. 국가자격 종목 또한 신설과 재설계 될 것이며 지식을 묻는 자격시험에서 현장능력을 묻는 자격시험으로 산업현장 직무에 맞는 자격시험 개편이 진행 될 것으로 보여 집니다.

 

정부 관계자는 “산업현장의 일에 필요한 내용을 가르치는 것이 교육⦁훈련이라면, 일을 충분히 할 수 있다는 증명이 자격”이라며 “개발된 NCS와 교육⦁훈련, 자격제도를 연계해 운영할 계획”이라고 밝혔습니다.

 

발췌: 2016.07.26. 전기신문 박경민 기자< pkm@electimes.com >

 

2. NCS의 개념

 

1) NCS 의의

◈ 국가직무능력표준(National Competency Standards)이란, 산업현장에서 직무를 수행하기 위하여 요구되는 지식⦁기술⦁소양 등의 내용을 국가가 산업부문별⦁수준별로 체계화한 것(자격기본법 제2조)을 말하며, 산업현장이 요구하는 인력 양성 지침서이다.

 

2) NCS 개발 과정

 

◈ 정부는 산업현장에 필요한 인력양성을 위해 `02년 NCS 개발을 시작하였으며, 13년부터 고용부 총괄, 산업계 주도로 본격적으로 추진하여 `15년까지 847개 NCS를 개발했다.

 

▷ (현장수요 직접반영) 산업현장의 수요가 잘 반영될 수 있도록 1만2천여명의 산업, 교육현장 등 민간 전문가가 직접 참여했다.

 

▷ (산업체 파일럿 테스트) 분야별 30~50개의 대표기업이 참여하여, 총 2만7천여개 기업* 의견이 NCS 개발에 반영되었다.

 

▷ (산업별 인자위 주도) `15년에는 13개 산업별 인적자원개발위원회(ISC)를 NCS 개발 주체로 선정하여 산업계 주도 NCS 개발 체계를 구축했다.

 

3) NCS 공개⦁검증⦁보완

◈ `13년부터 개발된 NCS는 모두 홈페이지에 공개하였고, NCS 개선 의견을 수렴, 반영하는 최종 검증 작업을 거쳤다.

▷ (활용단계 의견수렴) NCS 위키*, 부처·산업계 의견조사 등을 통해 교육⦁훈련 채용 등 활용 과정에서의 NCS 개선 의견을 수렴했다.

▷ (검증·보완) 이를 바탕으로 `15년 하반기부터 `16.6월까지 산업계(ISC 등)의 최종 검증⦁보완*을 완료했다.

 

4) NCS 활용 확산

 

◈ 국가직무능력표준은 교육·훈련, 자격, 채용 등 다양한 분야에서 활용이 확산되고 있다.

 

▷ 230개 공공기관에서 선도적으로 도입하여 내년 2017년부터는 320여개 全 공공기관으로 확대할 계획이다.

 

* (공공기관) `15년 130개 → `16년 230개 → `17년 321개(전체)

 

▷ 올해부터는 특성화고, 전문대학, 일학습병행 기업 및 공공⦁민간 직업훈련의 교육⦁훈련과정 편성에 전면 적용되어 산업현장에서 필요로 하는 능력을 갖춘 인력이 양성되고 있다.

 

▴ (특성화 · 마이스터고) `15년 3개교 시범

→ `16년 547개교 전면 적용(전체 597개교)

▴ (전문대학) `15년 79개교 → `16년 84개교

→ `17년 100개교(전체 138개교)

▴ (일학습병행기업) `15년 5,764개 → ’16.6월 7,485개 → `17년 1만개

▴ (공공훈련) `15년 폴리텍 1,698개 과정 전면적용

▴ (민간훈련) `15년 6,279개 과정 → `16년 2만여개 과정(전체)

 

▷ 국가기술자격에는 컴퓨터응용선반 기능사, 용접 산업기사, 미용사(일반) 등 30개 종목이 NCS 기반 교육·훈련 과정을 통해 자격을 취득하는 과정평가형 자격*으로 운영되고 있다.

 

▷ 삼성전자, 현대자동차 등 대기업 중심으로 민간기업도 ‘능력중심채용 실천 선언(`16.3월)*’, 컨설팅 등을 통해